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Guide · Facturation électronique

Facturation électronique 2026 : le guide pour les comptables

La réforme de la facturation électronique transforme le quotidien des cabinets et des services comptables : nouveaux formats, plateformes, e-reporting. Voici ce qu'il faut comprendre — et comment monter en compétence avec un organisme certifié Qualiopi.

Comprendre

La réforme en bref

La réforme rend la facture électronique obligatoire entre entreprises assujetties à la TVA en France, selon un calendrier de déploiement officiel. Au-delà de l'outil, c'est l'organisation comptable qui évolue : réception, émission, contrôle et transmission des données à l'administration. Pour les échéances précises applicables à votre entreprise, référez-vous aux sources officielles.

E-invoicing & e-reporting

Deux obligations distinctes : l'échange dématérialisé des factures B2B et la transmission des données de transaction à l'administration.

Plateformes (PA)

Le choix et le paramétrage des plateformes de dématérialisation deviennent un sujet central pour le cabinet et ses clients.

Formats structurés

Factur-X, UBL, CII : la facture devient une donnée exploitable, pas un simple PDF. Les processus comptables s’adaptent.

Un calendrier par étapes

Le déploiement est progressif selon la taille de l’entreprise. Vérifiez les échéances officielles applicables à votre situation.

Se former

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Des programmes de 80 à 84 heures, 100 % à distance en classe virtuelle avec le formateur, pour piloter la facturation électronique dans votre organisation — pour les comptables comme pour les directions financières et les équipes projet. Chaque programme détaillé est téléchargeable depuis sa fiche.

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E-Invoicing & E-Reporting

Expert Technique E-Invoicing & E-Reporting

Concevoir, sécuriser et intégrer les flux de facturation électronique et d’e-reporting dans l’ERP de l’entreprise : formats Factur-X, UBL et CII, statuts du cycle de vie, protocoles d’échange sécurisés.

  • 80 heures (10 jours de 8 h)
  • Distanciel
  • 3 360 € net de taxe par stagiaire – TVA non applicable (art. 261-4-4° a du CGI)
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E-Invoicing & E-Reporting

Facturation électronique & e-reporting : mise en œuvre et conformité

Concevoir, intégrer et sécuriser les flux de facturation électronique et d’e-reporting de bout en bout : extraction des données ERP, mapping XML / UBL / CII, gestion des statuts du cycle de vie, protocoles d’échange sécurisés, supervision et conformité.

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Questions fréquentes

Qui est concerné par la facturation électronique ?

La réforme s'applique aux entreprises assujetties à la TVA établies en France, à la fois pour la réception et pour l'émission des factures, selon un calendrier de déploiement officiel. Pour les échéances applicables à votre situation, référez-vous aux sources officielles (impots.gouv.fr).

Quelle différence entre e-invoicing et e-reporting ?

L'e-invoicing désigne l'échange dématérialisé des factures entre entreprises (B2B domestique). L'e-reporting désigne la transmission à l'administration des données de transactions non couvertes par l'e-invoicing (B2C, opérations internationales). Les deux coexistent dans la réforme.

Qu'est-ce qu'une PA (plateforme agréée) ?

Une PA est une plateforme immatriculée par l'administration, autorisée à émettre, transmettre et recevoir les factures électroniques et à transmettre les données associées. Chaque entreprise choisit la ou les plateformes qui lui permettent de se conformer.

Quels formats de facture sont concernés (Factur-X, UBL, CII) ?

La réforme s'appuie sur des formats structurés ou mixtes : Factur-X (mixte PDF + XML), UBL et CII. Le choix dépend de vos outils et de vos partenaires ; nos parcours experts détaillent ces formats et leurs flux.

Comment un cabinet comptable se prépare-t-il concrètement ?

En montant ses équipes en compétence sur les processus (O2C, P2P), les formats et les plateformes, et en anticipant l'adaptation des outils. Nos parcours experts couvrent ces volets, pour les comptables comme pour les équipes finance et projet.

Ces formations sont-elles finançables ?

Selon votre statut, plusieurs dispositifs peuvent intervenir (OPCO pour les salariés, France Travail pour les demandeurs d'emploi, financement par l'entreprise). Contactez-nous pour étudier le montage adapté à votre situation.

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