Intelligence artificielle en entreprise : comprendre, cadrer et déployer
Passez de la curiosité à l'usage : identifiez les cas d'usage rentables de l'intelligence artificielle dans votre entreprise, choisissez vos outils et déployez-les sans faux pas.
Objectifs pédagogiques
- Distinguer les grandes familles d'intelligence artificielle et ce qu'elles savent réellement faire
- Identifier les cas d'usage à forte valeur dans ses propres processus
- Comparer et choisir les outils adaptés à son besoin et à son budget
- Sécuriser les usages au regard du RGPD et du règlement européen sur l'IA
- Construire un plan de déploiement progressif et mesurer ses effets
Programme
Comprendre l’IA sans jargon
- Les grandes familles : IA générative, IA prédictive, automatisation
- Ce que ces technologies savent faire — et ce qu’elles ne savent pas faire
- Les limites à connaître : erreurs de génération, biais, dépendance aux données
Identifier les cas d’usage qui rapportent
- Cartographier ses processus et repérer les tâches automatisables
- Évaluer un cas d’usage : gain de temps, qualité, coût, risque
- Prioriser avec la matrice valeur / effort appliquée à votre activité
Choisir ses outils
- Panorama des solutions du marché et critères de comparaison
- Coût réel d’un déploiement : licences, intégration, montée en compétences
- Hébergement et souveraineté des données : les questions à poser à un éditeur
Cadrer les usages
- RGPD : données personnelles, base légale, durées de conservation
- Règlement européen sur l’IA : niveaux de risque et obligations associées
- Rédiger une charte d’usage interne et l’expliquer à ses équipes
Déployer et mesurer
- Lancer une expérimentation à petite échelle
- Indicateurs de suivi et retour sur investissement
- Conduite du changement : embarquer les équipes, traiter les résistances
Pour aller plus loin
Cette formation est la porte d’entrée de notre offre en intelligence artificielle. Pour approfondir un usage précis, découvrez notre guide des formations IA et nos parcours dédiés à la création de contenus, aux réseaux sociaux et au cycle de vente.
À lire également sur le blog : quelle formation IA générative choisir pour une TPE ou PME et IA générative et RGPD en entreprise.
Formation 100 % à distance, où que vous soyez — dans l’Oise (60), le Val-d’Oise (95) comme partout en France. Programme, durée et modalités adaptables à votre contexte : demandez un devis ou contactez-nous.
Méthodes & moyens pédagogiques
Formation à distance en classe virtuelle : apports structurés, démonstrations sur outils réels, ateliers de cartographie des cas d'usage et travail sur les processus des participants. Supports et grilles d'analyse remis à l'issue de la formation.
Modalités d'évaluation
Évaluation continue des acquis tout au long du parcours (QCM, cas pratiques, mises en situation) et évaluation finale. Attestation de fin de formation remise à l'issue du parcours.
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Référente handicap : Sandra Zingile — szingile@kc-formation.com. Nous étudions avec vous les adaptations matérielles, pédagogiques et organisationnelles nécessaires.
Questions fréquentes
Faut-il des compétences techniques pour suivre cette formation ?
Non. La formation part des usages métiers, pas de la technique : aucun prérequis en développement ou en statistiques n'est demandé. Une pratique courante de l'ordinateur et d'Internet suffit.
En quoi cette formation diffère-t-elle de vos autres formations IA ?
Nos autres parcours IA sont centrés sur un usage précis : création de contenus, réseaux sociaux, cycle de vente. Celui-ci prend de la hauteur et aide à décider quoi déployer, avec quels outils, dans quel cadre juridique et selon quel calendrier. Il se place en amont des parcours d'outillage.
L'entreprise peut-elle financer cette formation ?
Oui. Elle est finançable au titre du plan de développement des compétences via votre OPCO, par France Travail pour les demandeurs d'emploi, ou directement par l'entreprise. Nous vous accompagnons dans le montage du dossier.
La formation peut-elle être organisée pour toute une équipe ?
Oui, en intra-entreprise. Le programme est alors construit à partir de vos propres processus et de vos outils, pour que chaque participant reparte avec des cas d'usage applicables immédiatement.