PRENDRE LA PAROLE EN PUBLIC
DESCRIPTION
Les managers sont souvent mal à l’aise lors de leur prise de parole en public. Ils n’ont pas toujours appris à occuper l’espace, à parler avec le bon débit, à créer un lien avec leur auditoire, malgré le fait qu’ils aient des messages importants à transmettre. Cette formation permet de gagner en impact dans sa prise de parole en public.
DURÉE
14 heures
DATES
Nous contacter à info@kc-formation.com
OBJECTIFS
Assurer le succès de vos interventions en vous préparant rapidement et concrètement à une intervention prochaine.
PROGRAMME DE LA FORMATION
- Communication et expression orale
- Principes de base de la communication
- Repérage des points de distorsion possibles entre message émis et message reçu
- L’orateur
- Mieux se connaître à l’oral.
- Apprivoiser et savoir utiliser son trac
- Valoriser sa personnalité en affinant son style
- Mettre en adéquation l’image que l’on souhaite projeter avec l’image perçue par les autres
- Préparer son intervention
- Connaître son auditoire et ses spécificités
- Se libérer des inhibitions et des tensions physiques pour être présent
- Structurer son intervention
- Clarifier l’objectif de l’intervention
- Élaborer des messages clés
- Choisir le type d’exposé adapté à l’objectif
- Préparer une introduction motivante
- Intervenir face à un public
- Travailler sa voix, ses gestes, son regard, sa respiration, les silences
- Laisser parler ses émotions, développer son charisme
- L’importance de la forme par rapport au contenu
- Utiliser un langage efficace : les expressions et les mots parasites
- Le non-verbal et la gestuelle
- Choisir et maîtriser les meilleurs supports visuels pour son intervention
- S’appuyer sur des notes utiles. Savoir maintenir l’attention de l’auditoire
- Transformer le feed-back des autres en pistes de progrès
MODALITÉS D’ÉVALUATION
L’évaluation se déroule sous forme d’exercices pendant la durée de la formation. Une auto-évaluation est réalisée par le stagiaire en fin de formation.
Handicap moteur : cette formation est accessible. Autre handicap : se renseigner.
Cette formation peut être mise en place dans un délai de 10 jours après votre première demande.
LES +
47 évaluations : en entrée et en fin de formation
Un audit téléphonique réalisable sur demande
Travaux pratiques
Mise à disposition de cas pratiques
Attestation de fin de formation délivrée
PRÉSENTATION DU FORMATEUR
A travaillé dans le consulting dans le développement commercial (industrie pharmaceutique, informatique, RH…), la mise en place de politiques interculturelles. Coaching et formation de cadres, de dirigeants et d’équipes sur les thèmes du management, de l’interculturel, du développement personnel et de la cohésion d’équipe. Il anime également des ateliers d’intelligence collective.
Il a ensuite été directeur du Business Développement International de MEDIACOOL à Lausanne en Suisse.
En tant que directeur du Développement ZENI-CORPORATION, CHANTILLY Organisation, il a réalisé et géré toute la prospection pour Zeni-Corporation : e-SSII, Hébergeur et assuré le management de l’équipe d’avant-vente.
Enfin, il a été manager grands comptes pages jaunes.
Il intervient aujourd’hui dans divers domaines de formation tels que Leadership, Management d’équipe, conduite de réunion, délégation, motivation et fidélisation, management, développement personnel, communication, présentation en public, gestion du temps, gestion du stress, gestion des conflits.
PUBLIC
Toute personne désireuse d’améliorer sa capacité à s’exprimer devant un public
PRÉ-REQUIS
Aucun pré-requis n’est nécessaire pour suivre cette formation.
MODALITÉS D’ACCES :
Inscription sur demande à info@kc-formation.com, Audit téléphonique sur demande, Le programme de formation peut être adapté selon vos besoins et vos contraintes, Devis sur demande, Les inscriptions sont ouvertes jusqu’à la veille de la formation, Particuliers : règlement total avant le début de la formation, Entreprise : à réception de facture.
INTER INTRA :
Cette formation s’adresse :
- Aux particuliers : en leur nom propre
- En Inter entreprise : ouvert aux salariés de plusieurs entreprises
- En Intra entreprise : ouvert aux salariés d’une même entreprise
METHODES :
Travaux pratiques sur poste. Exercices d’évaluation en début et fin de formation. Un support pédagogique est remis à chaque stagiaire qui va permettre au formateur d’illustrer son exposé et aider les apprenants à mieux assimiler et comprendre de nouvelles connaissances. Une formation se doit d’être efficace et utilisable dès le retour du participant en entreprise. C’est pourquoi nos formateurs font de la pédagogie de projet pour encourager l’autonomie et le sens des responsabilités des apprenants. Pour cela, ils alternent l’individuel et le collectif car l’intérêt du groupe est un excellent moyen de socialisation et est également un temps d’échanges et de confrontations nécessaire à l’évolution du stagiaire en tant qu’individu faisant partie d’une collectivité. En fin de journée, un point est effectué sur ce qui a été vu afin d’adapter éventuellement le prochain cours en fonction des retours stagiaires.
MOYENS TECHNIQUES :
Présentiel : 1 ordinateur portable par personne, Connexion Internet, Paper-Board, Tableau blanc, Vidéo-projecteur. Distanciel : Logiciel de visio-conférence, Partage de document. Documents écrits, picturaux, audio et vidéo, articles de presse.
HANDICAP :
Nous accueillons tout type de public et sans distinction. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez être amené à avoir besoin d’un accompagnement spécifique ou d’une aide adaptée. Afin d‘organiser votre venue dans les meilleures conditions et de nous assurer que les moyens de la prestation de formation peuvent être adaptés à vos besoins spécifiques, vous pouvez nous contacter au 01 40 41 16 01. Parking à disposition, Accès aux locaux par ascenseur, Accueil personnalisé aux personnes en situation de handicap, Mise à disposition de casques audio si besoin, Temps de pause adapté, Aménagement du rythme organisé en amont de la formation, Mise en place de fiches spécifiques d’apprentissage, Supports pédagogiques variés (visuels et auditifs).
TARIF : Se renseigner à info@kc-formation.com.
CONDITIONS D’ANNULATION :
La formation ne sera pas payée en cas d’annulation du client plus de 10 jours avant le début de cette dernière. En cas d’annulation entre 5 et 10 jours ouvrables avant son début, la formation sera payée à 50%. En cas d’annulation à moins de 5 jours ouvrables, la formation sera payée à 100%. Cette clause ne fera en aucun cas obstacle à une mise en cause de la responsabilité du centre de formation en cas d’inexécution de ses obligations, et de facto à un défaut de paiement de ladite formation. Toute correspondance se fera à info@kc-formation.com.
MODE DE FINANCEMENT :
KLEBERT CONSULTING travaille avec les opérateurs de compétences (OPCO). Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO. Cette formation peut entrer dans le cadre d’un financement OPCO. Renseignez-vous directement auprès de votre OPCO ou en contactant nos services à info@kc-formation.com.
LITIGES :
En cas de litige concernant l’application de ce contrat, seul le tribunal de Commerce de Paris sera compétent.
DATE DE MISE À JOUR :
01/01/2024.